Building Awareness Of CSR Based On ISO 26000 | Jadwal-Training.com 2016 – Publisher Info Training Indonesia

You are here: Jadwal Training » Training CSR » Building Awareness Of CSR Based On ISO 26000
 

Mohon Untuk Diperhatikan!

Telah terbit info jadwal training 2013, cek di laman Jadwal Training 2013. Untuk berlangganan update info training dan seminar langsung ke email Anda, silahkan subscribe!

 

Building Awareness Of CSR Based On ISO 26000

JAKARTA, INFORMASI TRAINING 2013

BUILDING AWARENESS OF  CSR BASED ON ISO 26000

  • Jadwal      : Senin – Selasa  / 22 – 23  April  2013
  • Tempat     :Hotel Bidakara Pancoran, Jakarta Selatan (Tentative)
  • Waktu        :09.00 – 16.00  wib
  • Investasi  : Rp. 3.250.000,-(Sertifikat, Training Modules, Workshop Kit, Lunch, snacks.)

 

Undang Rekan Anda dengan Klik tombol di Bawah ini

 

DESKRIPSI

ISO (International Standards Organisation) telah meluncurkan standard pertama di dunia di bidang tanggung jawab social pada awal  November 2010. Standard ISO 26000:2010 Guidance on Social Responsibility ini menjadi rujukan bagi perusahaan–perusahaan di dalam menjalankan kegiatan bisnisnya secara bertanggung jawab. Standard ini akan menjadi rujukan praktek terbaik di bidang tanggung jawab sosial  bagi perusahaan di sektor swasta maupun publik dengan mempertimbangkan aspek sosial, lingkungan, legal, budaya, politik, dan keragaman organisasi termasuk tentunya pertimbangan aspek ekonomis.

ISO 26000 merupakan standard rujukan dari the International Organisation for Standardization (ISO) yang secara khusus berfokus  pada tanggung jawab sosial. ISO 26000 ini dipersiapkan secara khusus sebagai standard global yang berlaku secara internasional sebagai referensi dan patokan bagi perusahaan–perusahaan yang mempunyai komitmen untuk membentuk masa depan bisnis yang bertanggung jawab. Standard ISO 26000 ini akan menjadi landasan perspektif tentang konsep dan aplikasi dari Social Responsibility (SR), berbagai isu yang perlu dikaji dalam rangka operasionalisasibisnis yang bertanggung jawab dan berbagai best practicesdalam rangka penerapan standard Social Responsibility ini.

Standard rujukan ISO 26000 bertujuan untuk  menyediakan dukungan praktis yang terkait dengan operasionalisasi tanggung jawab sosial, identifikasi dan pelibatan stakeholdersdalam program–program komunitas, dan upaya meningkatkan kredibilitas serta citra atas laporan dan klaimdariaktivitas perusahaan yang berorientasi kepada tanggung jawab sosial. Standard  rujukan ISO 26000 ini akan menjadi barometer sejauh mana tingkat keterlibatan perusahaan dalam aktivitas tanggung jawab sosial  dapat terukur. Dengan mencermatiperilaku perusahaan, standard ini akan mengevaluasi sejauhmana perilaku perusahaan memberi kontribusi kepada upaya–upaya pembangunan berkelanjutan, khususnya aspek kesehatan dan kesejahteraan sosial; mempertimbangkan kebutuhan dan ekspektasi dari stakeholders; memenuhi persyaratan legal dan norma internasional lain yang relevan dan terintegrasi serta diimplementasikan di dalam organisasi.
Pelatihan ini merupakanlandasan awal bagi siapa saja yang akan terlibat dalam prosespengembangan, penerapan dan pengelolaan system tanggung jawab sosial berbasis pada ISO 26000.

 

Tujuan Pelatihan:

  • Memahami prinsip dasar tanggung jawab sosial
  • Memahami arti penting tanggung jawab sosial dan pelibatan stakeholders, core subjects dan isu – isu yang  terkait dengantanggung jawab sosial
  • Memahami berbagai isu potensial yang akan dihadapi oleh organisasi dan keterkaitannya dengan berbagai konevensi, spesifikasi  industry /teknikal, kode perilaku dan inisiatif lainnya.
  • Memahami tujuan fundamental dari ISO 26000 dan keterkaitan tujuan, isi dan relevansinya dengan berbagai framework/standardindustry  maupun berbagai praktek industrial lainnya.
  • Memahami metoda untuk mengintegrasikan perilaku tanggung jawabsocial  di dalam organisasi
  • Memahami hasil dan perbaikan kinerja organisasi di bidang tanggung jawab sosial.

 

Materi:

  • The social responsibility of the organization
  • Principles of social responsibility
  • Scope and rationale of ISO 26000
  • Stakeholder engagement
  • Guidance on core social responsibility issues
  • Integrating CSR into organizational sytsem
  • CSR Initiatives based on ISO 26000 and Organizational performance in Social responsibility

 

Sekilas Pembicara :

Irfan Riza,SE,MSc, MA

Education

Philosophy ofDoctor inHumanResources Management (Candidate)

Postgraduate Program, State University of Jakarta (2010–2013)

Master ofArts in Conflict Transformation&Sustainable Development

SIT GraduateInstitute, Brattleboro, VT, USA (2007–2010)

Awards:International Fellowship Program (IFP) Ford Foundation

Master ofScience in Management Studies

Major in Human Resources Management&Organization Graduate Program–Economics Faculty, Gadjah Mada University Yogyakarta (2001–2003)

Bachelor ofManagement Studies

Economics Faculty, Gadjah Mada University Yogyakarta (1991–1996)

 

 

Professional Experience

  • Associate Consultant &Trainer at Management Development Centre& Economics Development Centre, Economics Faculty, Gadjah Mada University (1999 – 2005)
  • Lecturer/Instructor in Performance Management and Strategic HRM at STIE Mitra Jogyakarta,Indonesia, Graduate (MM) Program (2004–2007)
  • Lecturer/Instructor inConflicManagement& Negotiation and Business Analysis  at Universitas PatriaArtha Makassar Indonesia, Graduate (MM) Program (2010–2011)
  • Senior Advisor in Program Development & Local Government Affairs, Member of National Legislatives of Democratic Party from DAPIL 7 Jawa Timur (Ngawi, Magetan, Ponorogo, Pacitan, Trenggalek) (2010–2011)
  • Leadership Programin Non – Profit& NGOs  at Levinson Institute of SUNY New York, 2009
  • Campaign Management& Political Leadership Program at Levinson Institute of SUNY New York, 2009
  • Senior Trainer/Consultant inHuman Capital, Organizational Development &Change, HR  Strategic, and Performance ManagementatTransformasi Indonesia&Next Dimension Consulting(2010–Now)
  • Management Consultant inHR& Management Strategy for The Subsidiary Group of Pelindo 2 (2011 – Now)
  • Certified Mediator fromSchool of International Training, Vermont, USA on Public &CommunityConflict (2009)
  • Senior Trainer pada Prosafe Institute, Pinasthika Institute, Pusdiklat BPK Pusat Jakarta, Pusdiklat Migas Pusat Cepu, Pusdiklat Kemendagri, LKPP Otonomi Daerah, Edutama Training, Indotrain, Gama Spectra Mandiri, Esindo, Inixindo Cons, JTTC Cons, Conversindo Cons dan lain – lain.

 

SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA!!
SILAHKAN ISI FORM PEMESANAN TIKET DI BAWAH INI DENGAN LENGKAP
DATA YANG DI ISI HANYA UNTUK KEPENTINGAN PRA-PENDAFTARAN  DAN KAMI JAMIN KERAHASIAANYA!!

Formulir Pendaftaran Training dan Seminar
  1. (wajib)
  2. (wajib)
  3. (email aktif)
  4. (wajib)
  5. (wajib)
  6. (wajib)
  7. (wajib)
  8. (wajib)
  9. (wajib)
 

Terimakasih

Best Regrads

Tiket Training Center || Jadwal Training Dot Com
| Connecting Exellent Training |
Jln Raya Tengah Kec. Keramatjati
Jakarta Timur 13250
Tel : 088-213561060 (Hunting)
FastRespon : 081336666925 | 089989704004 (SMS Or WhatsApp)
BBM : 53EC37DE
Email  : sales@tikettraining.com || Info@jadwal-training.com
Website  :  www.tikettraining.com || www.jadwal-training.com

.

 
Tips Belajar Bahasa Inggris Cepat Tanpa Gramar Tanpa Ribet
 
Oleh 0 Responses  

Posted in: Training CSRTraining ISO | Dibaca: 2,793 views
Tags: ,

   

No Comments to “Building Awareness Of CSR Based On ISO 26000”

  1. Belum ada komentar. Jadilah komentator pertama dan dapatkan backlink gratis dari situs kami... Silahkan tinggalkan komentar Anda di bawah ini
Tinggalkan komentar Anda di sini:

3+3

Apr
15
2013
 
Info Jadwal Training Update
Jadwal Training
Banner
Ranking dan Statistik

Marketing Blogs
Marketing Blogs Google PageRank Checker