Effective Managerialship and Transformative Leadership | Jadwal-Training.com 2016 – Publisher Info Training Indonesia

You are here: Jadwal Training » Training Manajemen » Effective Managerialship and Transformative Leadership
 

Mohon Untuk Diperhatikan!

Telah terbit info jadwal training 2013, cek di laman Jadwal Training 2013. Untuk berlangganan update info training dan seminar langsung ke email Anda, silahkan subscribe!

 

Effective Managerialship and Transformative Leadership

JAKARTA, Informasi Training

Undang Rekan Anda dengan Klik tombol di Bawah ini

  Deskripsi

Kepemimpinan telah menjadi isu terpenting dalam pengelolaan organisasi di era turbulens sekarang ini.Kepemimpinan berorientasi transaksional yang diasumsikan cocok selama ini telah dianggap usang dan tidak memadai lagi di era sekarang ini. Dibutuhkan konsepsi baru tentang peran kepemimpinan manajerial yang lebih update dan relevan  dengan tuntutan dan dinamika organisasi sekarang ini. Berbagai hasil penelitian di bidang kepemimpinan manajerial telah menunjukkan bahwa kepemimpinan yang selaras dengan dinamika organisasional sekarang ini adalah kepemimpinan transformatif. Kepemimpinan ini akan memampukan seorang pemimpin menjadi pemimpin berkarakter unggul, visioner dan profesional yang akan menjadi nahkoda organisasi mencapai visi dan misi organisasionalnya secara efektif.

Untuk mengubah karakter pemimpin yang bersifat ordinary dan transaksional menjadi pemimpin yang transformatif dan memiliki kapasitas manajerial yang efektif, tidak cukup dibekali dengan tambahan wawasan logik-kognitif dan keperilakuan saja, akan tetapi dibutuhkan proses transformasi secara komprehensif atas state of being dari seorang pemimpin tersebut.

Dalam waktu dua hari ini, peserta training ini akan didampingi untuk menguasai konsep effectivemanagerialism dan transformational leadership serta sekaligus menjalani proses transformasi yang akan mengubah state of being kepemimpinan manajerial dari peserta training.

Pelatihan akan dilaksanakan secara praktikal, partisipatif dan relevan bagi manajer, asisten manajer, supervisor senior, senior officer dan karyawan level pimpinan lainnya. Class size dibatasi maksimal 16-20 orang/kelas untuk menjamin adanya ketercukupan diskusi dan perhatian individual yang memadai.

Tujuan

  • Membentuk profil kepemimpinan manajerial yang efektif dan transformatif serta memampukannya sebagai pimpinan/manajer yang siap dengan berbagai perubahan dramatis, persaingan massif dan tuntutan transparansi dalam pengelolaan organisasi.
  • Membentuk profil kepemimpinan manajerial yang efektif dan transformatif yang memiliki kecerdasan emosional, peduli dengan kebutuhan organisasi dan mampu mengawal organisasi di dalam mengarungi dinamika persaingan.
  • Membentuk profil kepemimpinan manajerial yang efektif dan transformatif yang memiliki kapasitas sebagai pembelajar, inovatif dan mampu bersaing di era kompetisi berbasis pengetahuan di era sekarang ini.

 

Materi

Idealized Influence

  • Bagaimana pemimpin bisa menunjukkan keyakinan diri yang kuat
  • Bagaimana cara agar pemimpin bisa tetap hadir dalam  saat-saat yang sulit
  • Bagaimana caranya menunjukkan nilai-nilai yang penting pada bawahan
  • Bagaimana bisa menumbuhkan kebanggaan pada pengikut
  • Bagaimana caranya menggunakan visi dan misi untuk mencapai tujuan spiritual/celestial
  • Bagaimana bisa menunjukkan sense of purpose sehingga orang bisa mengikuti pemimpin
  • Bagaimana cara belajar kepada dinamika kehidupan dan alam semesta

Individualized Consideration

  • Bagaimana merenung, memikirkan dan mengidentifikasi kebutuhan anak buah
  • Bagaimana mengidentifikasi kemampuan karyawan
  • Bagaimana cara memberi kesempatan belajar kepada karyawan
  • Bagaimana melatih dan memberikan umpan balik pengembangan diri
  • Bagaimana cara mendelegasikan wewenang yang efektif kepada karyawan
  • Mendengarkan dengan perhatian penuh
  • Bagaimana memberdayakan karyawan

Inspirational Motivation

  • Menginspirasi karyawan mencapai peluang-peluang baru
  • Menyalaraskan tujuan karyawan dan organisasi
  • Memandang ancaman dan persoalan sebagai kesempatan untuk belajar dan berprestasi
  • Menggunakan kata-kata yang membangkitkan semangat
  • Meggunakan simbol-simbol inspiratif
  • Menampilkan visi yang menggairahkan
  • Menantang karyawan dengan standard yang tinggi
  • Berbicara optimis dan antusias
  • Menjadi role model bagi karyawan
  • Menggunakan metafora dan menjadi mentor

Intellectual Stimulation

  • Mempertanyakan status quo
  • Mendorong pemanfaatan imajinasi
  • Mendorong penggunaan intuisi yang dipadu dengan logika
  • Mengajak melihat perspektif baru
  • Memakai simbol-simbol pendukung inovasi
  • Mempertanyakan asumsi lama dan tradisi usang
  • Mempertanyakan kepercayaan yang melekat pada organisasi

Strategi Transformasi Seorang Pemimpin

  • Mengenali winning strategy
  • Paradigma manusia secara universal
  • Dying before going into battle
  • Creating Reinvention Program
  • Creating A Long Life Practice

  Sasaran Peserta Manajer, Asisten Manajer, Supervisor senior, Senior Officer dan Karyawan level Pimpinan lainnya. Teknik Pelatihan Lecturing, Role play, Exercises, Case studies.   Sekilas Pembicara :

Irfan Riza,SE,MSc, MA

Education

  • Philosophy ofDoctor inHumanResources Management (Candidate)
  • Postgraduate Program, State University of Jakarta (2010–2013)
  • Master ofArts in Conflict Transformation&Sustainable Development
  • SIT GraduateInstitute, Brattleboro, VT, USA (2007–2010)
  • Awards:International Fellowship Program (IFP) Ford Foundation
  • Master ofScience in Management Studies
  • Major in Human Resources Management&Organization Graduate Program–Economics Faculty, Gadjah Mada University Yogyakarta (2001–2003)
  • Bachelor ofManagement Studies
  • Economics Faculty, Gadjah Mada University Yogyakarta (1991–1996)

Professional Experience

  • Associate Consultant &Trainer at Management Development Centre& Economics Development Centre, Economics Faculty, Gadjah Mada University (1999 – 2005)
  • Lecturer/Instructor in Performance Management and Strategic HRM at STIE Mitra Jogyakarta,Indonesia, Graduate (MM) Program (2004–2007)
  • Lecturer/Instructor inConflicManagement& Negotiation and Business Analysis  at Universitas PatriaArtha Makassar Indonesia, Graduate (MM) Program (2010–2011)
  • Senior Advisor in Program Development & Local Government Affairs, Member of National Legislatives of Democratic Party from DAPIL 7 Jawa Timur (Ngawi, Magetan, Ponorogo, Pacitan, Trenggalek) (2010–2011)
  • Leadership Programin Non – Profit& NGOs  at Levinson Institute of SUNY New York, 2009
  • Campaign Management& Political Leadership Program at Levinson Institute of SUNY New York, 2009
  • Senior Trainer/Consultant inHuman Capital, Organizational Development &Change, HR  Strategic, and Performance ManagementatTransformasi Indonesia&Next Dimension Consulting(2010–Now)
  • Management Consultant inHR& Management Strategy for The Subsidiary Group of Pelindo 2 (2011 – Now)
  • Certified Mediator fromSchool of International Training, Vermont, USA on Public &CommunityConflict (2009)
  • Senior Trainer pada Prosafe Institute, Pinasthika Institute, Pusdiklat BPK Pusat Jakarta, Pusdiklat Migas Pusat Cepu, Pusdiklat Kemendagri, LKPP Otonomi Daerah, Edutama Training, Indotrain, Gama Spectra Mandiri, Esindo, Inixindo Cons, JTTC Cons, Conversindo Cons dan lain – lain.

 

SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA!! SILAHKAN ISI FORM PEMESANAN TIKET DI BAWAH INI DENGAN LENGKAP DATA YANG DI ISI HANYA UNTUK KEPENTINGAN PRA-PENDAFTARAN  DAN KAMI JAMIN KERAHASIAANYA!!

Formulir Pendaftaran Training dan Seminar
  1. (wajib)
  2. (wajib)
  3. (email aktif)
  4. (wajib)
  5. (wajib)
  6. (wajib)
  7. (wajib)
  8. (wajib)
  9. (wajib)
 

 

Best Regrads

Tiket Training Center || Jadwal Training Dot Com
| Connecting Exellent Training |
Jln Raya Tengah Kec. Keramatjati
Jakarta Timur 13250
Tel : 088-213561060 (Hunting)
FastRespon : 081336666925 | 089989704004 (SMS Or WhatsApp)
BBM : 53EC37DE
Email  : sales@tikettraining.com || Info@jadwal-training.com
Website  :  www.tikettraining.com || www.jadwal-training.com

 
Tips Belajar Bahasa Inggris Cepat Tanpa Gramar Tanpa Ribet
      You are not authorized to see this part
Please, insert a valid App IDotherwise your plugin won't work.

No Comments to “Effective Managerialship and Transformative Leadership”

  1. Belum ada komentar. Jadilah komentator pertama dan dapatkan backlink gratis dari situs kami... Silahkan tinggalkan komentar Anda di bawah ini
Tinggalkan komentar Anda di sini:

0+5

Apr
15
2013
 
Info Jadwal Training Update
Jadwal Training
Banner
Ranking dan Statistik

Marketing Blogs
Marketing Blogs Google PageRank Checker