General Affairs Development Program | Jadwal-Training.com 2016 – Publisher Info Training Indonesia

You are here: Jadwal Training » Training HRD » General Affairs Development Program
 

Mohon Untuk Diperhatikan!

Telah terbit info jadwal training 2013, cek di laman Jadwal Training 2013. Untuk berlangganan update info training dan seminar langsung ke email Anda, silahkan subscribe!

 

General Affairs Development Program

JADWAL TRAINING APRIL 2013

GENERAL AFFAIRS DEVELOPMENT PROGRAM

  • Jadwal : Senin – Selasa, 21 – 22 Oktober 2013
  • Tempat : Hotel Manhattan, Jakarta
  • Waktu : 09.00 – 16.00  wib
  • Investasi : Rp 3.750.000,-
    Biaya sudah termasuk Sertifikat, Training Modules, Workshop Kit, Lunch, dan Snacks.

 

Undang Rekan Anda dengan Klik tombol di Bawah ini

  Metoda Pengajaran / Pelatihan

  • Pemaparan atau presentasi yang dibawakan oleh Narasumber dengan suasana dan gaya “SerSan“ serius tapi santai;
  • Diskusi dan panel kelompok yang aktif membahas materi yang dipaparkan;
  • Studi kasusdan bermain peran ( Case study and Role Play ) atas kejadian atau kasus yang nyata terjadi;
  • Game atau permainan yang berhubungan dengan kasus–kasus GA yang biasa terjadi di perusahaan.

Latar Belakang

General Affairs atau biasa disebut Bagian Umum di suatu perusahaan biasanya bagian yang dianggap tidak penting oleh sebagian karyawan. Bahkan kadang–kadang keberadaannya disepelekan, karena dianggap bahwatugas dan pekerjaannya adalah hal–hal yang sepele.

Padahal bagian umum merupakantangan kanan operasionaldari Departemen HRD, karena beberapa pekerjaannya sangat membantukelancaran operasional dan merupakan tugas–tugas pelayanan di bidang SDM.

Disamping itu, saking banyaknyatugas dan pekerjaan yang harus dilaksanakan oleh bagian umum ini, maka kadang–kadang staff yang menangani pekerjaan sampai kewalahan, sehingga tidak mustahil hasil kerjanya jadi tidak maksimal.

Yang lebih menyedihkan lagi adalah, staff di bagian umum ini pada umumnya sama sekali tidak mendapat perhatian dari pimpinan perusahaan (manajemen) untuk dikembangkan ketrampilan dan pengetahuannya. Sehingga mereka merasa bahwa bagian ini adalah tempat buangan orang–orang yang bermasalah.

Mengingat begitu pentingnya tugas bagian umum, karena merupakan pendukung (supporting) dari semua bagian di perusahaan, maka staff, supervisor bahkan manager bagian umum ini perlu mendapat bekal ketrampilan dan pengetahuan yang memadai, agar pelaksanaan pekerjaan mereka dapat lebih efektif dan efisien serta hasil pelayanannyadapat lebih baik dan maksimal.

  Siapa yang seyogyanya ikut?

  • Para Staff; Supervisor atau Officer  yang menangani General Affairs
  • Para GA Manager atau HRD Manager;
  • Para Manager Non HR yang berminat mempelajari GA Management
  • Para Executive atau Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai GA Management
  • Karyawan lain yang berkaitan dengan pelayanan umum (misal: Sekretaris Umum; Personal Assistant yang merangkapmaslah umum; Chief Security)
  • Professional atauIndividu yang berkaitan dengan pengelolaan General Affairs.

Setelah mengikuti Lokakarya (Workshop) ini, peserta diharapkan:

  • Memiliki ketrampilan teknis bagaimana menjalankan tugas di bidang GA (termasuk mengelola Gedung perkantoran; pengadaan barang–barang untuk operasional, dsb.)
  • Menambah wawasan dan pengetahuan tentang bagaimana GA Management ditangani secara baik.
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu yang lebih baik untuk dapat melaksanakan perkerjaanbagianumum yang banyak dan semua penting.
  • Memahamibagaimana caranya menangani dan mencari solusi permasalahanyang biasa terjadi di bagian umum
  • Mengerti seluk beluk dan tugas–tugas serta ruang lingkup yang dijalankan oleh Bagian Umum.

  SEKILAS TENTANGPEMBICARA (Narasumber)   H. SLAMET PRIRISWANTO, SE., MBA.

Seorangpraktisiberpengalaman cukup luas sebagai Executive di beberapa perusahaan, yang didukung oleh ”back–ground” pendidikan yang memadai  padabidang–bidang:Manajemen Keuangan,AdministrasiUmumdan Akuntansi serta Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (HRD)&GeneralAffairs(termasuk Building & Asset Management) maupun Pengelolaan Wirausaha (Enterpreneurship).

Karirnya terbangun melalui beberapa perusahaan dari beragam latar belakangbidang usaha atauindustri,seperti:pabrik farmasi; usaha dagang–baik retail / department store maupun perdagangan export–import; konstruksi pertambangan; skills manpower service (outsourching); distributor besar barang–barang konsumsi; pabrik plastic; pabrik pensil &ATK, serta logistik dan pergudangan modern.

Sambil membangun karir di sebuah perusahaan (PMA) bidang industri farmasiasing dari Jerman (mencapai posisitertinggi di bidangnya untuk orang lokal, yaitu sebagaiFinance &Accounting Manager), berhasilmenamatkan pendidikan Sarjana S–1 Jurusan Manajemen.Kemudian dengan mendapatkan  Bea Siswadari perusahaan, meneruskan dan berhasil menyelesaikan program pasca sarjana (S-2 dengangelar”Master of Business Administration/MBA”) di Asian Institute of Management (AIM)di Manila, Filippina (dengan bidang konsetrasiutamaatau major:”Human Resources Management”).

Seiring dengan karirnya yang terus menanjak, juga selalu diikutsertakan dan/atau mengikuti secara aktif berbagai Seminar dalam dan luar negeri, Workshop atau Lokakarya maupun Pelatihan–pelatihan pengembangan SDM (baik tehnical ataupun soft skills), sesuai dengan bidang kerja yang sedang digeluti atau jabatan yangsedang dipangkunya.

Sedangkan di bidang Human Resources Development&General Affairs, pengalamannya dirintis selama lebih dari 15 tahundan mencapai puncak saat menjadiHRD& GA Director – bertanggung jawab langsung kepada Presiden Direktur) di GroupPT. Wicaksana Overseas InternationalTbk.(WOI Group), sebuah perusahaan besar bidang distributor barang–barang konsumsi, dengan jumlahkaryawan mencapai lebih dari 3.500 orang, mencakup lebih dari 50 Kantor Cabang dan Areayang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Akhirnya,setelah lebih dari 30 tahun berkiprah sebagai Eksekutifdi beberapa perusahaan, sejak pertengahan tahun 2003mulai terjun sebagaiWirausahawan (Enterpreuneur)dengan mendirikan perusahaan distributor spare–parts mobil(sebagai Direktur Administrasi&Keuangan, yang juga menangani Bidang SDM). Selain itu, juga mendirikan Usaha Kecil Menengah (UKM)yang bergerak di bidang industri produk kulit atau Genuine leather products, dan Konsultan Manajemen, duduk sebagaiDirektur Utamasampai dengan sekarang.

Disamping itu, sejak lepas statusnya sebagai Executive,  jugasibuk sebagaiKonsultan Manajemen (baik sebagai Senior Konsultan perusahaan sendiri maupun Partner dengan Konsultan Manajemen lain). Selain itu, juga aktif sebagai Trainer/Narasumber/Fasilitator atau Widya–IshwaradanPembicara tamudi beberapa Seminar/ Training / Workshop (Lokakarya)  yangdiselenggarakan oleh sejumlah Lembaga Manajemen. Ditambah lagi, sudah mulai dikenal sebagai Master of Ceremony (MC)yang handal dan Penyambutdan (bahkan) Pembaca do’a untuk acara–acara khusus (Lamaran, Pernikahan, Peresmian Gedung dan Acara–acara keluarga lainnya).

SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA!! SILAHKAN ISI FORM PEMESANAN TIKET DI BAWAH INI DENGAN LENGKAP DATA YANG DI ISI HANYA UNTUK KEPENTINGAN PRA-PENDAFTARAN  DAN KAMI JAMIN KERAHASIAANYA!!

Formulir Pendaftaran Training dan Seminar
  1. (wajib)
  2. (wajib)
  3. (email aktif)
  4. (wajib)
  5. (wajib)
  6. (wajib)
  7. (wajib)
  8. (wajib)
  9. (wajib)
 

 

Best Regrads

Tiket Training Center || Jadwal Training Dot Com
| Connecting Exellent Training |
Jln Raya Tengah Kec. Keramatjati
Jakarta Timur 13250
Tel : 088-213561060 (Hunting)
FastRespon : 081336666925 | 089989704004 (SMS Or WhatsApp)
BBM : 53EC37DE
Email  : sales@tikettraining.com || Info@jadwal-training.com
Website  :  www.tikettraining.com || www.jadwal-training.com

 
Tips Belajar Bahasa Inggris Cepat Tanpa Gramar Tanpa Ribet
     

No Comments to “General Affairs Development Program”

  1. Belum ada komentar. Jadilah komentator pertama dan dapatkan backlink gratis dari situs kami... Silahkan tinggalkan komentar Anda di bawah ini
Tinggalkan komentar Anda di sini:

0+7

Apr
15
2013
 
Info Jadwal Training Update
Jadwal Training
Banner
Ranking dan Statistik

Marketing Blogs
Marketing Blogs Google PageRank Checker