Pelatihan HRD – Job Analysis and Evaluation | Jadwal-Training.com 2016 – Publisher Info Training Indonesia

You are here: Jadwal Training » Training HRD » Pelatihan HRD – Job Analysis and Evaluation
 

Mohon Untuk Diperhatikan!

Telah terbit info jadwal training 2013, cek di laman Jadwal Training 2013. Untuk berlangganan update info training dan seminar langsung ke email Anda, silahkan subscribe!

 

Pelatihan HRD – Job Analysis and Evaluation

RUNNING

ONE Day Seminar
Training Job Analysis and Evaluation

Undang Rekan Anda dengan Klik tombol di Bawah ini

MOHON DI PERHATIKAN!…Untuk Mempermudah dan Mempercepat Follow UP, Jika Berminat mengikuti Training Ini Silahkan Langsung Isi Form Pendaftaran Pra-Registrasi di bawah ini, Anda akan di follow up langsung mendapatkan Sylabus lengkap, keterangan resmi training, Form Registrasi Resmi dan beberapa Informasi lainnya, untuk di pelajari terlebih dahulu atau di ajukan kepada Pimpimnan, Jadi tunggu apalagi silahkan Silahkan Isi Form Registrasinya sekarang!!…

 

“Bagaimana Perusahaan Lebih Mudah Menentukan Kualifikasi Kebutuhan Karyawan Dalam Jabatan Tertentu?”

Ikuti Training Job Analysis and Evaluation Sekarang!

Informasi Training

  • Topik Training:Job Analysis and Evaluation
  • Kategori: Training HRD
  • Pelaksanaan:
    • 14 Januari 2016
    • 12 Mei 2016
    • 21 Oktober 2016
  • Tempat Training: Graha Mustika Ratu Lt 6
    Jalan Gatot Subroto Kav.74-75 Jakarta 12870

 

Latar Belakang Masalah

Job analysis merupakan titik tolak perusahaan dalam mengolah sumber daya manusia. Dengan hasil analisa tersebut, perusahaan akan dengan mudah menentukan kualifikasi kebutuhan karyawan dalam suatu jabatan tertentu, training-training yang dibutuhkan, penilaian kinerja, serta pemberian benefit. Oleh karena itu, para manajer, atasan ataupun praktisi sumber daya manusia perlu memiliki pengetahuan dan wawasan tentang bagaimana melakukan job analysis, menyusun job description secara sistematis dan lengkap, serta melakukan job evaluation dengan tepat.

 

Tujuan dan Manfaat Pelatihan Job Analysis and Evaluation

Setelah mengikuti workshop Job Analysis and Evaluation ini para peserta diharapkan:

  • Mampu dan mengerti cara menganalisa jabatan menurut format yang diperlukan untuk Job Grading.
  • Mengerti dan mampu melakukan Evaluasi Jabatan dengan menggunakan parameter tertentu untuk mengetahui bobot atau nilai suatu jabatan dalam bentuk point.
  • Mengerti dan mampu membuat Job Description sesuai dengan sistim Job Grading.

 

Outline Materi Training Job Analysis and Evaluation

  1. Berbagai sistem Analisa dan Evaluasi Jabatan,
  2. Analisa jabatan sebagai alat bagi management dalam penggunaan dan pemberdayaan tenaga kerja,
  3. Perencanaan dan pelaksanaan analisa jabatan,
  4. Komite Analisa dan Evaluasi Jabatan,
  5. Job Analysis Applications,
  6. Teknik Membuat Job Description,
  7. Manfaat adanya Job Evaluation,
  8. Job Evaluation dari segi kepentingan Management perusahaan,
  9. Teknik Melakukan Job Analysis dan Job Evaluation, dan
  10. Menggunakan Evaluation Point System.

 

Metode Pelatihan dan Target Peserta

  • Metode Pelatihan: Pembahasan konsep, diskusi kasus, latihan
  • Target peserta: HRD manager, first line manager, dan para manager yang akan terlibat dalam Team Job Evaluation serta staff yang akan ditunjuk sebagai Job Analyst untuk melaksanakan analisa jabatan.

 

Pembicara / Fasilitator: Dra. Psi. Ani Wijaya, MM

Dra. Psi. Ani Wijaya, MM - Berpengalaman di Bidang Human Resources Lebih dari 19 Tahun

Dra. Psi. Ani Wijaya, MM

Saat ini Dra. Psi. Ani Wijaya, MM aktif menjadi konsultan dan pembicara di berbagai pelatihan dan lembaga pendidikan.

Ibu Ani Wijaya merupakan Alumnus Fakultas Psikologi UI dan Magister Management UI yang telah berpengalaman praktis di bidang HR lebih dari 19 tahun antara lain di:

  • Haga Bank,
  • Cipta Consult,
  • PT Novell Pharmaceutical Company, dan
  • PT Royal Doulton.

Anda akan belajar dari yang terbaik, untuk hasil yang terbaik! Daftarkan diri Anda sekarang juga Tempat Terbatas!

 

Biaya Investasi Training

  • Rp 1.750.000,00 (satu juta lima ratus ribu rupiah) nett/orang/program
  • Biaya sudah termasuk handout materi, sertifikat, coffee break, 1x lunch

 

Formulir Pendaftaran Peserta

Silahkan Isi Formulir di Bawah ini Selengkap Mungkin!

Formulir Pendaftaran Training dan Seminar
  1. (wajib)
  2. (wajib)
  3. (email aktif)
  4. (wajib)
  5. (wajib)
  6. (wajib)
  7. (wajib)
  8. (wajib)
  9. (wajib)
 

 

info_jadwal_training

 

 

Salam Berkelimpahan!

Terimakasih

Best Regrads

Tiket Training Center || Jadwal Training Dot Com
| Connecting Exellent Training |
Jln Raya Tengah Kec. Keramatjati
Jakarta Timur 13250
Tel : 088-213561060 (Hunting)
FastRespon : 081336666925 | 089989704004 (SMS Or WhatsApp)
BBM : 53EC37DE
Email  : sales@tikettraining.com || Info@jadwal-training.com
Website  :  www.tikettraining.com || www.jadwal-training.com

 
Tips Belajar Bahasa Inggris Cepat Tanpa Gramar Tanpa Ribet
 
Oleh 1 Response  

Posted in: Training HRD | Dibaca: 2,134 views
Tags: , , ,

   

One Comment to “Pelatihan HRD – Job Analysis and Evaluation”

Tinggalkan komentar Anda di sini:

3+4

Dec
24
2012
 
Info Jadwal Training Update
Jadwal Training
Banner
Ranking dan Statistik

Marketing Blogs
Marketing Blogs Google PageRank Checker