Training HRD – Remunation Management Training | Jadwal-Training.com 2016 – Publisher Info Training Indonesia

You are here: Jadwal Training » Training HRD » Training HRD – Remunation Management Training
 

Mohon Untuk Diperhatikan!

Telah terbit info jadwal training 2013, cek di laman Jadwal Training 2013. Untuk berlangganan update info training dan seminar langsung ke email Anda, silahkan subscribe!

 

Training HRD – Remunation Management Training

Remunation Management Training akan dilaksanakan pada 12 – 13 Juni 2012

“Jadwal Training HRD 2012 – Remunation Management Training“

Pesan Tiket Training HRD ini Sekarang!

INFO PELAKSANAAN TRAINING

  • Topik Training : “Remunation Management
  • Kategori Training : Training HRD
  • Pelaksanaan Pelatihan : Selasa, 12 Juni (09:00 – 16:00)
  • Harga Tiket : Rp 3.750.000,00  per peserta
  • Tempat : Hotel Bumi Karsa Bidakara, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 71 – 73 Pancoran, Jakarta

 

PENGANTAR TRAINING HRD – REMUNATION MANAGEMENT

Fungsi pengelolaan imbal jasa di sebuah perusahaan merupakan hal yang sangat crucial, ini sangat perlu diperhatikan dan butuh penanganan khusus. Juga sangat penting adanya suatu sistim yang baik, yang ”workable” serta dapat berfungsi secara adil bagi seluruh karyawan.

Adanya tingkat penggajian yang baik akan memudahkan mencapai HRD objectives yaitu ”to attract, to motivate and to retain” karyawan. Hal tersebut diperlukan oleh seorang penguasaan bagaimana sistim itu bekerja. Pada April 2004, Menteri Tenaga Kerja menerbitkan Kepmen No.Kep.49-Men/IV/2004 mengenai Ketentuan Struktur & Skala Upah sebagai pelaksanaan Pasal 92 Ayat 3 dari UU 13/2003 tentang Ketenagakerjaan. Kepmen ini memberikan panduan untuk menetapkan kebijakan dalam penyusunan struktur dan skala upah diperusahaan. Karena kurang informasi maka banyak perusahaan yang belum bisa mengimplementasikan-nya. Selama ini umumnya sistim struktur dan skala upah ini hanya digunakan oleh para praktisi yang bekerja diperusahaan asing saja, karena sudah merupakan salah satu corporate policy-nya.

Dengan Kepmen 49/2004 ini, semua perusahaan lokal sudah semestinya melaksanakannya sebagai salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja perusahaan.

Workshop Remunation Management ini penting dihadiri oleh para executives dan staff yang ikut menentukan dan melaksanakan kebijakan sistim penjenjangan kepangkatan dan jabatan di perusahaan masing-masing.

Kemampuan yang akan Anda Miliki Setelah Mengikuti Training HRD ini:

  • Mengerti dan mampu bagaimana cara menghitung gaji dan upah lembur dan mengenai peraturan yang terkait.
  • Mengerti dan mampu bagaimana mengelola employee benefits & facilities.
  • Memahami dan mampu bagaimana membuat statistical report yang comprehensive.
  • Memahami dan mampu ma tenaga kerja bisa lebih effective dan efficient.
  • Memahami dan mampu bagaimana menghitung pajak penghasilan.
  • Mengerti mengenai sistim insentive.
  • Memahami dan mampu bagaimana merancang sistim Performance Appraisal.

 

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING

  1. Membuka wawasan bagi para internal audit melalui paradigma baru dan langkah-langkah praktis dalam melakukan audit.
  2. Dapat memahami rincian dari seluruh proses audit internal berbasis resiko.
  3. memberikan pemahaman kepada Internal Audit mengenai peran dan fungsi sebagai auditor dalam perusahaan.
  4. Mampu mengimplementasikan teknik-teknik yang digunakan dalam pengujian serta dapat melakukan review terhadap kertas kerja audit.
  5. Mampu mengimplementasikan teknik-teknik penulisan laporan hasil audit sehingga mudah dipahami oleh manajemen serta pihak-pihak terkati

 

SIAPA YANG SEHARUSNYA MENGIKUTI WORKSHOP REMUNATION MANAGEMENT?

  • HRD Manager
  • HRD Supervisor
  • Remuneration Specialist
  • Payroll Staff
  • dan siapapun Anda yang ingin memahami semua materi yang telah kami jelaskan di atas!

 

PROGRAM OUTLINE WORKSHOP HRD – REMUNATION MANAGEMENT

  1. Me-manage Administrasi Penggajian & Kompensasi.
  2. Kepmen 49/2004 tentang Struktur & Skala Gaji.
  3. Teknik Merancang Sistim Penggajian.
  4. Mekanisme Penentuan Tingkat Upah Karyawan.
  5. Sistim penjenjangan kepangkatan dan jabatan diperusahaan.
  6. Teknik Melakukan Job Analysis & Job Evaluation.
  7. Teknik membuat Job Description
  8. Menggunakan Evaluation Point System.
  9. Membuat Job Grading, Range & Step Gaji.
  10. Remuneration Policy & Procedure diperusahaan.
  11. Performance Management

COURSE INSTRUCTORS

  • Asfar Arief MBA
"Photo Asfar Arief"

Asfar Arief

Bapak Asfar Arief MBA adalah seorang praktisi HRD senior yang telah berpengalaman lebih dari 30 tahun di berbagai perusahaan multi-nasional (MNC), antara lain di McDermott, Sampoerna, BASF, BP Petroleum, Rothmans, Eternit, Edison Mission, Radisson, Sunrise.

Semenjak 11 tahun terakhir sebagai Trainer Associate dengan beberapa Training Institutions, dan telah memberikan banyak sekali training yang berkaitan dengan pengelolaan, pemberdayaan dan pengembangan SDM. Anda akan belajar dari yang terbaik untuk hasil yang terbaik. Jangan lewatkan pelatihan ini!

 

INVESTASI PELATIHAN HRD – REMUNATION MANAGEMENT

Rp 3.750.000  (Tiga Juta Tujuh Ratus Lima Pulih Ribu Rupiah) per peserta

Keterangan:

  • Biaya investasi tersebut berlaku untuk 1 peserta sudah termasuk coffe break, lunch, makalah, serta sertifikat.
  • Transfer biaya investasi Anda ke Rek. 166.2715900 BCA KCP Cimanggis a.n. PT Pratama Indomitra Konsultan sebelum pelaksanaan pelatihan.

 

PEMESANAN TIKET TRAINING HRD – REMUNATION MANAGEMENT

Formulir Pendaftaran Training dan Seminar
  1. (wajib)
  2. (wajib)
  3. (email aktif)
  4. (wajib)
  5. (wajib)
  6. (wajib)
  7. (wajib)
  8. (wajib)
  9. (wajib)
 

Terimakasih

Best Regrads

Tiket Training Center || Jadwal Training Dot Com
| Connecting Exellent Training |
Jln Raya Tengah Kec. Keramatjati
Jakarta Timur 13250
Tel : 088-213561060 (Hunting)
FastRespon : 081336666925 | 089989704004 (SMS Or WhatsApp)
BBM : 53EC37DE
Email  : sales@tikettraining.com || Info@jadwal-training.com
Website  :  www.tikettraining.com || www.jadwal-training.com

 
Tips Belajar Bahasa Inggris Cepat Tanpa Gramar Tanpa Ribet
     

4 Comments to “Training HRD – Remunation Management Training”

  1. rizani says:

    kapan ada lagi

  2. @Ibu Rizani: Kami informasikan melalui email jika ada jadwal terbaru dengan topik serupa…

  3. Dila says:

    Tertarik dengan training_nya,,,tp waktunya udah lewat mohon di infokan jika ada jadwal training baru laginya pak….tks

Tinggalkan komentar Anda di sini:

4+7

May
30
2012
 
Info Jadwal Training Update
Jadwal Training
Banner
Ranking dan Statistik

Marketing Blogs
Marketing Blogs Google PageRank Checker